Kỹ sư Samsung tiết lộ lý do khiến dự án chip cho Galaxy S25 thất bại: Muốn làm việc "overtime" cũng không được, buộc phải đi về nhà!

Samsung đang gặp khó khăn trong việc giảm chi phí sản xuất cho dòng điện thoại Galaxy S25 vì có thể sẽ không đạt đủ tỷ lệ sản xuất thành công cho chip xử lý Exynos 2500 tự phát triển.

Với giá khoảng 150 USD mỗi chiếc, Exynos rẻ hơn nhiều so với chip Snapdragon 8 Elite (Gen 4) của Qualcomm, có giá 250 USD mà Samsung sẽ buộc phải sử dụng cho tất cả các mẫu Galaxy S25, S25+ và S25 Ultra. Tuy nhiên, xưởng đúc chip của Samsung chỉ có lực lượng nhân sự bằng 1/10 so với các “ông lớn” như TSMC, công ty sử dụng quy trình sản xuất 3nm thế hệ thứ hai để chế tạo chip Snapdragon 8 Elite.

Cho đến vài tuần trước, Samsung vẫn hy vọng có thể tăng tỷ lệ sản xuất thành công của Exynos 2500 đúng thời hạn, nhưng hiện tại công ty phải đối mặt với áp lực từ các thời hạn sản xuất linh kiện, do Galaxy S25 dự kiến sẽ ra mắt vào tháng 1. Điều này càng làm rõ rằng chỉ có bộ vi xử lý Snapdragon có khả năng sẽ xuất hiện trong sản phẩm cuối cùng.

Trong một diễn biến khá hài hước, một kỹ sư cao cấp trong đội phát triển bộ xử lý ứng dụng di động của Samsung hiện đang đổ lỗi cho tuần làm việc 52 giờ do chính phủ quy định là nguyên nhân gây ra các chậm trễ liên tục của Exynos 2500.

“Khi dự án gần đến hạn, có nhiều lần tôi phải rời công việc đang dang dở để về nhà vì giới hạn 52 giờ, dù hạn chót sắp đến. Do vậy, một số nhân viên chủ chốt thỉnh thoảng phải làm thêm ngoài giờ mà công ty không ghi nhận,” một kỹ sư xưởng đúc của Samsung phát biểu vào tháng 11/2024 với tờ Chosun Daily, Hàn Quốc.

Tuy nhiên, các công ty chip Hàn Quốc khác như SK Hynix không gặp vấn đề gì với “tuần làm việc quá ngắn” này, nhưng Samsung không phải là công ty lớn duy nhất tại địa phương phàn nàn rằng 52 giờ mỗi tuần là không đủ để hoàn thành mọi nhiệm vụ.

Luật lao động Hàn Quốc cho phép nhân viên làm việc chuẩn 40 giờ mỗi tuần, sau đó có thể làm thêm tối đa 12 giờ, tổng cộng là 52 giờ. Tuy vậy, các công ty ngày càng khuyến khích nhân viên cấp cao làm việc nhiều hơn, yêu cầu các quản lý cấp trung đi làm 6 ngày một tuần.

Trước đây vào năm 2018, luật lao động Hàn Quốc cho phép người lao động làm việc 68 giờ trong tuần, với 6 ngày làm việc được coi là tiêu chuẩn. Có vẻ khó cho Samsung để từ bỏ thói quen này và hoàn thành các dự án sản xuất chip đúng thời hạn với luật lao động mới và số lượng nhân sự hiện tại.

Dòng Galaxy S25 đã được thử nghiệm cả với bộ vi xử lý Exynos 2500 và Snapdragon 8 Elite, nên thiết kế chipset dường như đã hoàn thiện. Tuy nhiên, xưởng đúc của Samsung vẫn đang có tỷ lệ sản xuất hỏng lên đến 70%, điều này là một con số khó chấp nhận khi cần cung cấp đủ chip cho dòng Galaxy S25, dự kiến sẽ bán ra hàng triệu chiếc.